O deputado do PS Jorge Botelho criticou a “dança de cadeiras nas administrações das Unidades Locais de Saúde (ULS) promovida pelo Governo” e defendeu que no Serviço Nacional de Saúde (SNS) “não pode haver lugar para experimentalismos de gestão pública”.

Sublinhando que “o Partido Socialista defende o reforço da profissionalização de gestão do SNS” e lamentando que o PSD nada tenha a dizer sobre o tema, uma vez que não apresentou qualquer proposta, Jorge Botelho explicou que o “ponto essencial que deve sempre nortear a nomeação dos dirigentes da administração pública, no geral, e dos gestores públicos na área da saúde, em particular, é a competência técnica do nomeado para o cargo a desempenhar”.

“No SNS não pode haver lugar para experimentalismos de gestão pública”

“No SNS não pode haver lugar para experimentalismos de gestão pública e o SNS exige que os seus gestores tenham experiência profissional no setor da saúde”, disse.

“O SNS exige e todos nós exigimos que o Governo e a Direção Executiva do SNS possuam os mais elevados padrões de exigência e de critério na nomeação de quem vai ser administrador das ULS”, frisou o socialista.

Por isso, Jorge Botelho lamentou e censurou “a dança de cadeiras das administrações das ULS promovida pelo Governo”, recordando que, “no curto espaço de 21 meses que tem este Governo, já foram substituídas 19 administrações hospitalares, muitas delas com uma gestão competente e com resultados reconhecidos como muito positivos”.

São precisos dados para consolidar factos

Jorge Botelho esclareceu que “o Partido Socialista propõe que o Governo faça uma avaliação rigorosa do modelo de governação das ULS que possa analisar e evidenciar com dados sobre a experiência profissional do setor da saúde dos gestores públicos nomeados para os conselhos de administração dos hospitais EPE e das ULS desde 2022”. “Precisamos de dados para consolidar factos”, sustentou.

Os socialistas querem ainda que se “proceda a uma alteração do estatuto do SNS no sentido de garantir o reforço das competências dos gestores a nomear, com a proposta de que pelo menos dois membros do conselho de administração a nomear estejam cumulativamente integrados na carreira da administração hospitalar e possuir o mínimo de seis anos de experiência profissional e efetiva em funções de gestão no Serviço Nacional de Saúde”.